Pensar e planejar antes de agir, são verbos complementares para uma terceira ação que fecha todo este ciclo: executar. Uma boa execução, para qualquer coisa, é sempre mais facil quando temos mapeado tudo o que pode vir a acontecer, inclusive fazendo uma análise de risco; e digo isto não somente no quesito trabalho.
Lute com todas as suas forças e força de vontade. Se você quer algo, por mais difícil que seja, pense, planeje todas as etapas e vá em frente. E, caso tudo já está certo, decidido e agora só falta a ultima parte - a execução - muita calma nesta hora, não se desespere. Respire fundo e tente tirar do caminho aquilo que está atrapalhando o início da sua ação.
Tenha a certeza, vai dar certo; resta saber esperar e não querer tudo para agora, prazo mental que nunca respeitamos.
ANSIEDADE: FREIO OU ACELERADOR?
Consulta de um ouvinte muito ansioso que escreve: "Seguindo um conselho que você mesmo deu na CBN, eu tenho participado de cursos de curta duração para conhecer profissionais que possam me ajudar em minha carreira. Já conheci vários, e tenho mantido correspondência regular com alguns deles. Mas, há duas semanas, travei contato com um diretor de uma empresa muito conceituada.
Conversa vai, conversa vem, ele me perguntou se eu tinha um currículo atualizado, porque havia uma vaga aberta na área dele e ele me considerava um bom candidato a ela. Como estou trabalhando, eu não tinha o currículo comigo, mas enviei ao diretor por email no dia seguinte. Em poucos minutos ele respondeu agradecendo e me pediu para aguardar notícias.
Passaram-se quinze dias e não recebi nenhum retorno dele. Nesse meio tempo, pesquisei melhor a empresa e a cada informação que descubro, percebo que essa talvez possa ser a melhor oportunidade de minha vida. A minha dúvida é: como posso voltar a abordar o diretor, sem parecer muito ansioso?"
Bom, existem dois tipos de ansiedade. O negativo, que é fruto do nervosismo e que se manifesta quando alguém imagina que não esteja a altura de um trabalho ou de uma vaga. A outra ansiedade é a positiva, e é essa que você está sentindo. Você quer que as coisas aconteçam rapidamente.
Eu lhe sugiro escrever um email para o diretor, dizendo exatamente isso. Que você está ansioso como nunca esteve, porque não quer deixar passar o que considera ser a grande oportunidade de sua carreira. Termine colocando-se a disposição em qualquer dia e horário para prosseguir no assunto. Só isso. Não é preciso que você entre em mais detalhes. O diretor já conheceu você, a iniciativa do convite foi dele e ele já está de posse de seu currículo.
O que pode ter acontecido é que outro candidato tenha surgido. Ou que alguém da própria empresa esteja sendo considerado para a vaga. Mas isso não é problema seu. O seu problema é mostrar que você quer a vaga.
Há momentos na vida profissional em que a ansiedade funciona como um freio. Mas, no seu caso, certamente ela será um acelerador.
Conversa vai, conversa vem, ele me perguntou se eu tinha um currículo atualizado, porque havia uma vaga aberta na área dele e ele me considerava um bom candidato a ela. Como estou trabalhando, eu não tinha o currículo comigo, mas enviei ao diretor por email no dia seguinte. Em poucos minutos ele respondeu agradecendo e me pediu para aguardar notícias.
Passaram-se quinze dias e não recebi nenhum retorno dele. Nesse meio tempo, pesquisei melhor a empresa e a cada informação que descubro, percebo que essa talvez possa ser a melhor oportunidade de minha vida. A minha dúvida é: como posso voltar a abordar o diretor, sem parecer muito ansioso?"
Bom, existem dois tipos de ansiedade. O negativo, que é fruto do nervosismo e que se manifesta quando alguém imagina que não esteja a altura de um trabalho ou de uma vaga. A outra ansiedade é a positiva, e é essa que você está sentindo. Você quer que as coisas aconteçam rapidamente.
Eu lhe sugiro escrever um email para o diretor, dizendo exatamente isso. Que você está ansioso como nunca esteve, porque não quer deixar passar o que considera ser a grande oportunidade de sua carreira. Termine colocando-se a disposição em qualquer dia e horário para prosseguir no assunto. Só isso. Não é preciso que você entre em mais detalhes. O diretor já conheceu você, a iniciativa do convite foi dele e ele já está de posse de seu currículo.
O que pode ter acontecido é que outro candidato tenha surgido. Ou que alguém da própria empresa esteja sendo considerado para a vaga. Mas isso não é problema seu. O seu problema é mostrar que você quer a vaga.
Há momentos na vida profissional em que a ansiedade funciona como um freio. Mas, no seu caso, certamente ela será um acelerador.
Um comentário:
Eu também sou de touro, e também sofro deste mal, a ansiedade... Muito bom o texto :)
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